本课详细介绍了最新“企业年金个人所得税递延政策”具体内容。分析我国企业年金方案和美国401K计划两者异同点；并解答企业实务操作层面的政策热点问题，帮助企业利用税收递延政策切实给企业和员工带来利益，优化员工整体薪酬安排。 通过课程学习，学员能够较好地掌握年金税收优惠政策的内容，帮助企业设计最优的员工薪酬方案。 本课程适宜财会人员和人力资源管理部门相关人员学习。
本课详细介绍了最新“企业年金个人所得税递延政策”具体内容。分析我国企业年金方案和美国401K计划两者异同点；并解答企业实务操作层面的政策热点问题，帮助企业利用税收递延政策切实给企业和员工带来利益，优化员工整体薪酬安排。 通过课程学习，学员能够较好地掌握年金税收优惠政策的内容，帮助企业设计最优的员工薪酬方案。 本课程适宜财会人员和人力资源管理部门相关人员学习。
副教授，复旦大学管理学博士，硕士研究生导师
上海国家会计学院数字服务研究中心学术主任，
美国圣路易斯华盛顿大学奥林商学院、亚利桑那州立大学凯瑞商学院访问学者，
2022年获得上海市教学成果奖二等奖。
研究方向：管理会计、绩效管理与激励设计、数据资产化等。在国内外学术期刊发表多篇研究论文；主持和参与多项省部级重大课题和政府、企业委托项目；担任国务院发展研究中心和上海市税务局营商环境评估外聘专家。
主讲课程：绩效管理与员工激励、数据资产化、媒体沟通、会计职业道德等。
客服热线：400-900-5955
合作联系：贾老师：021-69768030
elearn@snai.edu
