我国的绩效评价从无到有，在曲折中发展了大约15年。如今，政府公共部门绩效评价是近年来行政事业单位公共管理创新的前沿课题。近年来，随着财政支出和预算申请绩效评价已在全国开展得如火如荼，近10年来，相关中央部、委、局陆续开展了政府绩效评价工作，但理论、方法和实践各异。本课程基于国际项目绩效评价的基本理论、方法与步骤，并结合相关案例，详细介绍了如何开展绩效评价、发掘项目运行逻辑、提出评价问题、建立指标体系等有关内容。同时，也对其他固定资产评价、预算申请前评价、卫生项目评价、公共交通项目评价等也进行了相应的介绍。 本课程介绍国际绩效评价的基本理论，并结合大量的本土案例，覆盖交通、卫生、固定资产、财政资金、办公大楼、环保等多领域，对开展类似项目的有关绩效评价从业人员、财务管理人员、行政事业单位管理人员等都有一定借鉴。 通过本课程的学习，学员既可学习到国际绩效评价的先进理论，也利于及时把握当前我国公共部门开展绩效评价工作的理论与实践形势，并可充分理解如何建立合适指标体系的方法与步骤。
我国的绩效评价从无到有，在曲折中发展了大约15年。如今，政府公共部门绩效评价是近年来行政事业单位公共管理创新的前沿课题。近年来，随着财政支出和预算申请绩效评价已在全国开展得如火如荼，近10年来，相关中央部、委、局陆续开展了政府绩效评价工作，但理论、方法和实践各异。本课程基于国际项目绩效评价的基本理论、方法与步骤，并结合相关案例，详细介绍了如何开展绩效评价、发掘项目运行逻辑、提出评价问题、建立指标体系等有关内容。同时，也对其他固定资产评价、预算申请前评价、卫生项目评价、公共交通项目评价等也进行了相应的介绍。 本课程介绍国际绩效评价的基本理论，并结合大量的本土案例，覆盖交通、卫生、固定资产、财政资金、办公大楼、环保等多领域，对开展类似项目的有关绩效评价从业人员、财务管理人员、行政事业单位管理人员等都有一定借鉴。 通过本课程的学习，学员既可学习到国际绩效评价的先进理论，也利于及时把握当前我国公共部门开展绩效评价工作的理论与实践形势，并可充分理解如何建立合适指标体系的方法与步骤。
教授，硕士生导师
上海国家会计学院硕士生指导教师、研究生部主任。曾任亚太财经与发展中心财经研究所所长、上海国家会计学院应用经济研究所所长、世界银行东亚地区绩效评价中心项目负责人。
研究方向：近年来主要从事财务管理、金融经济管理与绩效评价等领域相关研究与教学工作。
主讲课程：中国经济问题、预算绩效管理和财政体制改革等。
客服热线：400-900-5955
合作联系：贾老师：021-69768030
elearn@snai.edu
