为了进一步推动绩效管理提质增效，提升中央部门项目支出绩效目标编制质量，为各部门单位 编制绩效目标工作作有效的引导与规范，《指引》明确了绩效指标设置思路，突出了绩效指标设置原则，规范了绩效指标类型和设置要求，细化了绩效指标的具体编制方法。同时，为推动在财政资源配置、预算编制过程中加强成本效益分析，《指引》重点从三个方面加强约束：一是体现强化成本控制的导向；二是突出对支出成本的全面反映；三是推动逐步实现对社会生态类效益指标的量化反映，为下一步绩效管理改革奠定基础。 课程适宜对象：适用于各级预算单位的财务人员及相关业务人员
为了进一步推动绩效管理提质增效，提升中央部门项目支出绩效目标编制质量，为各部门单位 编制绩效目标工作作有效的引导与规范，《指引》明确了绩效指标设置思路，突出了绩效指标设置原则，规范了绩效指标类型和设置要求，细化了绩效指标的具体编制方法。同时，为推动在财政资源配置、预算编制过程中加强成本效益分析，《指引》重点从三个方面加强约束：一是体现强化成本控制的导向；二是突出对支出成本的全面反映；三是推动逐步实现对社会生态类效益指标的量化反映，为下一步绩效管理改革奠定基础。 课程适宜对象：适用于各级预算单位的财务人员及相关业务人员
一级调研员
上海市财政局信息处 处长（退休）
研究领域：财政预算管理一体化信息系统建设、一体化系统国产化改造、信息系统整合以及财政大数据应用的融合
职业经历：原上海市财政局信息技术处处长，一级调研员，曾任上海市财政局预算处副处长、财政监督检查局局长等职。从事财税管理工作近40年，是税务系统第一代信息技术管理者，参与过税务金税系统建设；组织开展过上海市市、区、 镇三级财政预算管理一体化信息系统建设、一体化系统国产化改造、信息系统整合以及财政大数据应用的融合工作，擅长有效衔接财政业务、信息技术、财政管理间的关系，2021年入选财政部大数据应用人才库
主要研究成果：已开设有“大数据环境下的绩效第三方机构管理”、“探索提升预算绩效管理质量的路径”等网上课程
客服热线：400-900-5955
合作联系：贾老师：021-69768030
elearn@snai.edu
